Los turbulentos tiempos actuales hacen necesaria la presencia de líderes que nos inspiren, motiven y orienten para enfrentar los desafíos que tenemos como comunidades y como humanidad…!
Un liderazgo bien asentado requiere de coherencia, autenticidad, visiones y valores , así como muchas otras competencias y conductas…
¿Cuáles son los principales componentes que intervienen en la construcción de un liderazgo sólido y cómo se relacionan entre sí…?
El breve esquema adjunto pretende contribuir a bosquejar respuestas..
M. A. Manterola B.
www.koncept.cl
Nota:
Inspirado en material del curso “Liderazgo Real”, Rodrigo Jordán, 2011
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